DISC INDEX ®
Les recherches menées par Innermetrix démontrent que les personnes qui réussissent le mieux ont un trait commun: la conscience de soi. Ils reconnaissent les situations qui les guideront dans le succès, ce qui leur permet de trouver comment atteindre leurs objectifs grâce à leur style de comportement. Ils ont également conscience de leurs limites et laissent de côté les domaines dans lesquels ils ne sont pas efficaces.
ATTRIBUTE INDEX ®
L’Attribute Index® est un outil de diagnostic validé par au moins 28 études réalisées durant 20 ans par plus de 19 experts basé sur le science de l’Axiologie (la science de la prise de décision), créée par le Professeur Robert S. Hartman de l’Université de Yale. Il permet l’identification, le développement et l’optimisation du talent humain dans son intime relation avec les valeurs et la prise de décision.
VALUES INDEX ®
Values Index® est la combinaison des recherches du Docteur Eduard Spranger et de Gordon Allport sur ce qui influe ou motive un individu. Les sept dimensions de valeurs découvertes par ces deux chercheurs aident à la compréhension des raisons qui poussent un individu à utiliser ses talents d’une manière qui lui est propre. Le Values Index l’aidera à comprendre ses motivations et préférences, aidant à maximiser son développement à atteindre une meilleure synchronisation, congruence et passion dans ce qu’il entreprend.
ADVANCED INSIGHTS ®
Le Profil ADVanced Insights® combine le meilleur des trois profils de classe mondiale :
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L’Attribute Index®, mesurant comment nous pensons et prenons des décisions.
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Le Values Index®, qui définit nos motivations et nos attitudes.
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Le DISC Index®, mesurant notre style de comportement préféré.
Ensemble, ils forment le Quoi, Pourquoi et Comment, c’est-à-dire :
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Quels talents naturels possédons-nous ?
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Pourquoi sommes-nous motivés à les utiliser ?
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Comment préférons-nous les utiliser ?
C’est l’application la plus complète de la gamme de produits Innermetrix et du marché en général.
OHC ®
l’OHC®, notre “Cheval de Troie”, analyse de besoin idéale permet de connaître les points forts et les domaines d’opportunités de l’entreprise.
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Depuis l’intérieur
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Sur la base de l’opinion des partenaires clés
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Objectivement
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En moins de 20 minutes
Unique sur le marché, cette innovation Innermetrix vous permet de séduire et convaincre vos clients avec une approche différente.
MIC ®
Modules d'Introduction aux Compétences
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62 Modules exclusifs créés pour l’Attribute Index®
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Une solution post-évaluation
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Permet la formation de forme individuelle et personnalisée
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Permet un coaching spécifique sur telle ou telle compétence détectée comme zone d’opportunité
Chaque module inclue :
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L’importance de cette compétence
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Les compétences associées
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Comment développer cette compétence
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Des activités et exercices pour optimiser la performance et atteindre une meilleure synchronization, congruence et passion dans ce que vous entreprenez
