QUESTIONS FRÉQUENTES
Qu'est-ce que l'évaluation de compétences Attribute Index ?
L’Attribute Index est un test psychométrique qui évalue les compétences personnelles - soft skills - sur la base d’un catalogue exclusif de 78 compétences.
C’est une solution révolutionnaire pour mesurer les compétences organisationnelles innées et les aptitudes personnelles pour augmenter l’efficience et la performance individuelle et d’équipes.
C’est le premier outil psychométrique basé sur la Science de l’Axiologie du Dr. Robert S. Hartman, mesurant la structure cognitive du sujet, nous montrant comment il se perçoit lui-même (son monde intérieur) et comment il perçoit le monde qui l’entoure (son monde externe).
Créé spécialement pour le milieu professionnel, l’Attribute Index évalue la méthode de pensée d’un individu. Plus de 30 études de validation démontrent que l’Attribute Index est une des évaluations psychométriques les plus poussées et fiables du marché actuel.
Les individus qui acquièrent une compréhension plus claire de comment ils pensent sont capables de reconnaître les zones d’opportunité et de développement et, par conséquent, ce qui peut influer positivement sur leurs processus de pensée et améliorer leur performance dans les dimensions clés.
Utilisé par plus de 500,000 personnes à travers de 20 pays au monde, l’Attribute Index peut aider à trouver, développer et conserver les meilleurs talents.
